ניהול הוא מקצוע! ניהול לומדים ממנהלים!

כדי לנהל טוב לא מספיקים תארים ותיאוריות אקדמיות. כי בשום קורס אוניברסיטאי לא הכשירו אותנו להתמודד עם דמעות של עובדים, משברים, התקפות סייבר או מגיפה כמו הקורונה.

• מפגשים שבועיים קבועים בחברה, במשרד שלי או בזום בהם נסתכל על העסק ממעוף הציפור, נאתר נקודות לשימור ושיפור, ניתן יחד מענה לאתגרים היומיומים ונגבש אסטרטגיות לכל תחום בחברה.

• הנחיית מפגשי צוות חודשיים.

• שיחות ותקשורת שוטפת לאורך כל התקופה.

• הזנקות לטיפול במשברים.

• נקיים שיחת התנעה, ללא התחייבות, בה נכיר טוב יותר, נסכים על דרך משותפת ונתאם ציפיות.

• בשלב הבא נפתח נצא לדרך לתקופת נסיון.​

• במהלך המנטורינג תקבלו גישה לאסטרטגיות המובילות, הנסיון ורשת הקשרים שלי לשימוש בלעדי.