
מה זה מנטורינג?
ואיך מנטור טוב יוכל להזניק את העסק?
מה זה בכלל מנטורינג?
מנטורינג, או חניכה היא מערכת יחסים המכוונת להתפתחות אישית, שבה מקצוען מנוסה יותר מסייע בהנחייתו של אדם. זהו קשר בין אישי מתמשך של למידה, דיאלוג ואתגר. (מתוך ויקיפדיה).
מטרת המנטורינג היא לטפח מנהלים.ות וא.נשים טובים, ערכיים ומוצלחים יותר.
מנטור מוצלח רכש נסיון במגוון תעשיות, תפקידים ותרבויות וכן התמחה בהבנת מערכת ההפעלה האנושית.
מנטורינג הוא תהליך בו המנהל נעזר בשירותי מנטור בעשיה היומיומית, התמודדות עם אתגרים שוטפים, משברים, ניהול, מנהיגות, המשאב האנושי, טכנולוגיות, תפעול, כספים, מכירות, שיווק ופיתוח עסקי, כמו גם עם אספקטים אישיים.
נסיוני מראה שאימון הכושר המנטלי של מנהלים מסייע להם להבין ולהתגבר על מצבי משבר בקלות רבה יותר ואף לצאת מחוזקים יותר.
מהי שיטת המנטורינג שלי?
כל מנטור מביא את עולמו הפנימי, נסיונו והידע שלו לאירגון.
תפיסת העולם שלי דוגלת בהעצמת דרך האצלה, כלומר מתן אחריות וסמכות למנהלי הביניים ברוב האספקטים התפעוליים והיומיומיים, על מנת לשחרר את המנכ"ל.ית ושאר הבכירים לטיפול באסטרטגיה, תכנון וחשיבה לטווח הבינוני והארוך.

למי הכי מתאים מנטורינג?
-
מנהלות ומנהלים מדרגי הביניים ומעלה.
-
יזמים ועצמאים.
-
צעירים מכל הגילאים, בדרך לעולם העסקי.
-
קריירה שניה ושלישית.
-
פרילנסרים שמחפשים אפיקי הכנסות חדשים ומרתקים.
ולמי במיוחד?
-
רוצים לחדור תאגידים וגופי ממשל, בכל העולם.
-
חייבים להזניק את העסק או לחלץ אותו מדשדוש.
-
מעוניינים להיחשף לאסטרטגיות חדשניות בניהול.
-
מנהלים מנוסים שרוצים להתאים עצמם לעידן החדש ולשרת הרבה יותר לקוחות במהירות, יעילות ורווחיות.
-
עצמאים שרוצים להתחיל עסק ומבינים שעליהם להתחדש כדי להצליח.
-
אנשי משאבי אנוש הרוצים לרכוש ארגז כלים להעצמת העובדים, מיתוג מעסיק ואונבורדינג יעיל.

למה זה כדאי?
ניהול הוא מקצוע! ניהול לומדים ממנהלים!
כדי לנהל טוב לא מספיקים תארים ותיאוריות אקדמיות. כי בשום קורס אוניברסיטאי לא הכשירו אותנו להתמודד עם דמעות של עובדים, משברים, התקפות סייבר או מגיפה כמו הקורונה.
מה תוכנית המנטורינג כוללת?
-
מפגשים שבועיים קבועים בחברה, במשרד שלי או בזום בהם נסתכל על העסק ממעוף הציפור, נאתר נקודות לשימור ושיפור, ניתן יחד מענה לאתגרים היומיומים ונגבש אסטרטגיות לכל תחום בחברה.
-
הנחיית מפגשי צוות חודשיים.
-
שיחות ותקשורת שוטפת לאורך כל התקופה.
-
הזנקות לטיפול במשברים.
איך מתניעים את המנטורינג?
-
נקיים שיחת התנעה, ללא התחייבות, בה נכיר טוב יותר, נסכים על דרך משותפת ונתאם ציפיות.
-
בשלב הבא נפתח נצא לדרך לתקופת נסיון.
-
במהלך המנטורינג תקבלו גישה לאסטרטגיות המובילות, הנסיון ורשת הקשרים שלי לשימוש בלעדי.

המרצה הבינלאומי גבריאל חיון
במספרים:
-
35 שנים בשוק הבינלאומי
-
1000 הרצאות ויותר
-
60,000 שומעים וקוראים
-
250 אירועים בהנחייתי
-
2 ספרים, אחד מהם רב מכר באמזון
-
2 קורסי אונליין
-
30 לקוחות תאגידיים
-
300 מאומנים
-
$270 מיליון – יצירת ערך לחברות ופרטיים
במילים:
-
מייסד ויו"ר המכון הדיפלומטי
-
שגריר החדשנות של Gold Ventures Investment
-
הסנטור לישראל של איגוד המשקיעים World Business Angel Investment Forum
-
מנטור באוניברסיטת אריאל, מכון היצוא, קרן אימפקט של FIDF, אחים לחיים, 50+, עמית לדרך ויוניסטרים
-
סופר: "היזם מונחה הלקוח" ו"משרת החלומות"
-
מנחה אירועים, יועץ, מאמן, מרצה בינלאומי
-
מומחה לחדשנות, תחרותיות, הטמעת שינויים אירגוניים ופיתוח עסקי
-
ובקישורים:

